Branding G&D

G&D, una empresa de construcción y reparaciones, se pone en contacto con Nebular para la creación de una nueva identidad de marca o branding. Este branding se compone de logotipo, con múltiples versiones, con tal de encontrar la imagen más afín a la empresa. Además de la posterior implementación del diseño en otros contextos. Llegando incluso a desarrollar diseños textiles para los uniformes de los empleados y tarjetas de visita para la empresa.

Concepto del Logotipo

Se crearon varias propuestas para la marca. No obstante, después de trabajar conjuntamente con los compañeros de G&D, se llegó a una conclusión adecuada y creativa: un edificio que surge de dentro de una elipse. Siendo esta la elección que se pensaba que definía mejor a la marca. El logotipo hace referencia al crecimiento y al despunte que está cosechando la empresa. Los colores que componen el diseño son planos y destacan entre ellos: el rojo y el negro. Según dónde se coloquen estos colores, se puede jugar con el nombre de la marca, o solo con su imagotipo (la imagen que vemos en los logotipos). Generando así distintas variaciones en la estética del mismo.

Diseño de Tarjetas de Visita

Las tarjetas están diseñadas de una forma original en ambas caras, pero distinta la una de la otra. En su parte delantera muestra únicamente el logotipo, dejándolo como protagonista en el plano. Mientras que, en la parte posterior, se facilita la información, jerarquizada en los diferentes grosores de la familia tipográfica.

El edificio del logotipo surge de la nada. Esto es una clara declaración de intenciones de su trabajo, construir de la nada los mejores edificios.

Diseño Textil Incluido

Una vez entregado el branding, el equipo de Nebular decidió llevar el proyecto más allá, desarrollando una aplicación práctica del entregable. Lo que resultó en la creación de un diseño textil, el cual también sigue una jerarquía. En la parte de delante aparece el logotipo formado con las letras y, también, el edificio que nace de la parte más baja de la indumentaria. El edificio es de un color grisáceo para que el mayor punto de atención sea el logotipo. En la parte de atrás tenemos el edificio, mostrándose de una forma más detallada y realzando el poder de la marca.

Proceso de Desarrollo del Concepto

El proceso de desarrollo del concepto del logotipo requirió múltiples iteraciones y colaboración cercana con el equipo de G&D. Se exploraron diferentes direcciones creativas: algunas más abstractas, otras más literales, y otras que combinaban elementos simbólicos. El concepto final del edificio surgiendo de una elipse emergió después de múltiples sesiones de brainstorming donde se exploraron diferentes formas de comunicar crecimiento y construcción.

La colaboración cercana con el cliente fue esencial porque permitía que el diseño reflejara no solo las necesidades funcionales, sino también la visión y los valores de la empresa. El equipo de G&D aportaba conocimiento profundo de su sector y su posición en el mercado, mientras que Nebular aportaba expertise en diseño y comunicación visual. Esta combinación de conocimientos aseguraba que el resultado final fuera tanto visualmente efectivo como estratégicamente sólido.

Variaciones del Logotipo

Las múltiples variaciones del logotipo se diseñaron para diferentes contextos de uso. Algunas variaciones priorizaban el imagotipo (el edificio en la elipse) cuando el espacio era limitado o cuando se necesitaba reconocimiento visual rápido. Otras variaciones incluían el naming completo cuando era importante comunicar el nombre de la empresa. Esta flexibilidad aseguraba que el branding funcionara efectivamente en todos los contextos donde se utilizaría.

La capacidad de jugar con los colores (rojo y negro) añadía otra capa de flexibilidad. Dependiendo del fondo o el contexto, se podía invertir los colores manteniendo la legibilidad y el impacto visual. Esta versatilidad era especialmente valiosa porque permitía que el branding se adaptara a diferentes materiales y contextos sin perder coherencia.

Diseño de Tarjetas de Visita

El diseño de las tarjetas de visita se pensó cuidadosamente para maximizar su impacto como herramienta de networking. La parte delantera con solo el logotipo creaba un impacto visual inmediato que facilitaba el reconocimiento de marca. La parte posterior con información jerarquizada facilitaba que los receptores encontraran rápidamente la información que buscaban.

La jerarquía tipográfica se diseñó para guiar el ojo del lector de forma natural: primero el nombre de la empresa, luego información de contacto, y finalmente información adicional. Esta jerarquía aseguraba que la información más importante fuera la más visible, mientras que la información secundaria estaba disponible pero no competía por atención.

Diseño Textil como Valor Añadido

El diseño textil fue un valor añadido que demostraba el compromiso de Nebular con ir más allá de los entregables básicos. El diseño se pensó cuidadosamente para funcionar en el contexto de uniformes de trabajo, considerando factores como visibilidad, durabilidad, y facilidad de impresión en textiles. El edificio que nace de la parte inferior de la indumentaria era especialmente efectivo porque creaba una conexión visual entre el uniforme y el trabajo de construcción que realizaba la empresa.

El diseño textil también reforzaba la identidad de marca de forma constante, ya que los empleados llevaban el branding consigo durante todo el día de trabajo. Esta exposición constante mejoraba el reconocimiento de marca y comunicaba profesionalismo y coherencia visual.

Este trabajo de branding fue realizado en un corto periodo de tiempo. Debido a la urgencia de la necesidad del cliente, había unos plazos específicos que se debían cumplir. Pero los resultados fueron totalmente satisfactorios gracias a un trabajo en equipo eficiente y ordenado.

La capacidad de entregar resultados de alta calidad en plazos ajustados demostraba la eficiencia y la organización del equipo de Nebular. Se establecieron procesos claros de comunicación y aprobación que permitían iteraciones rápidas sin comprometer la calidad. Esta eficiencia era especialmente valiosa para clientes como G&D que necesitaban resultados rápidos para aprovechar oportunidades de negocio.

Proceso Colaborativo y Múltiples Iteraciones

El proceso colaborativo con G&D requirió múltiples sesiones de trabajo donde se exploraron diferentes direcciones creativas. Se realizaron sesiones de brainstorming donde se discutieron valores, objetivos, y visiones de la empresa. El equipo de G&D aportaba conocimiento profundo de su sector y su posición en el mercado, mientras que Nebular aportaba expertise en diseño y comunicación visual.

Esta colaboración cercana aseguraba que el resultado final reflejara tanto las necesidades funcionales como la visión de la empresa. El concepto final del edificio surgiendo de una elipse emergió después de múltiples iteraciones donde se exploraron diferentes formas de comunicar crecimiento y construcción. Esta exploración exhaustiva aseguraba que el diseño final fuera tanto visualmente efectivo como estratégicamente sólido.

Variaciones del Logotipo y Flexibilidad

Las múltiples variaciones del logotipo se diseñaron para diferentes contextos de uso. Algunas variaciones priorizaban el imagotipo cuando el espacio era limitado o cuando se necesitaba reconocimiento visual rápido. Otras variaciones incluían el naming completo cuando era importante comunicar el nombre de la empresa. Esta flexibilidad aseguraba que el branding funcionara efectivamente en todos los contextos donde se utilizaría.

La capacidad de jugar con los colores (rojo y negro) añadía otra capa de flexibilidad. Dependiendo del fondo o el contexto, se podía invertir los colores manteniendo la legibilidad y el impacto visual. Esta versatilidad era especialmente valiosa porque permitía que el branding se adaptara a diferentes materiales y contextos sin perder coherencia, maximizando su utilidad práctica mientras mantenía reconocimiento de marca.

Diseño Textil y Branding Móvil

El diseño textil fue especialmente valioso porque extendía el branding a un contexto donde los empleados interactuaban directamente con clientes. Los uniformes funcionaban como herramientas de branding móviles, reforzando la identidad de marca durante todo el día de trabajo. El diseño se pensó cuidadosamente para ser visible pero no intrusivo, comunicando profesionalismo sin distraer del trabajo realizado.

El edificio que nace de la parte inferior de la indumentaria creaba una conexión visual entre el uniforme y el trabajo de construcción. Esta conexión visual reforzaba el mensaje de marca de manera constante, mejorando el reconocimiento y la asociación entre la marca y su trabajo. El diseño textil también consideraba factores prácticos como durabilidad, facilidad de impresión, y mantenimiento, asegurando que fuera tanto funcional como visualmente efectivo.